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加拿大移民新政策:住家保姆移民名额将连续三年下降

发布时间:2019-11-16 13:14 来源:互联网  浏览次数:

移民社区 加拿大移民新政策:住家保姆的永居申请积压案也将在2018年底被完全清除。今后的加拿大保姆移民名额将会下降。自2018年起今后三年的配额分别是17,000个,14,000个和5,000个。

 

加拿大移民新政策:住家保姆移民名额将连续三年下降

 

 

加拿大移民局防止该移民项目被滥用,在2014年11月关闭了先前的外籍住家护理人员移民计划(Live-in Caregiver program),并把这项计划合并到临时外籍劳工计划(Temporary Foreign Worker)之中。加拿大移民新政策实施后,僱主提出担保外籍保姆的申请,须通过僱佣外籍劳工的流程进行审批,业界认为,政府当时的这个举措令申请外籍保姆来加工作的的程序更为严格、手续更为繁琐。

但随着人口老龄化日益严重,照顾儿童和老人的护理人员严重短缺,加拿大移民局最近有所行动,根据移民部网站最新更新的消息显示,从2017年12月起,家中有病人需要照顾、或有年龄在13岁以下的儿童、且年收入低于15万加元的家庭,在僱佣外籍保姆(foreign nannies)时,不再需要支付1,000元的劳动市场影响评估费用(LMIA)。

对于移民部的这个调整,加拿大加拿大移民局(IRCC)传讯顾问Faith St John在接受《加拿大都市报》记者访问时表示,应对老龄化严重问题,移民部已经注意到专门用于有医疗需求的病患的护理人员需求会增加, 但目前还没有可预见的政策或规划改变会影响护理人员的申请数量。 临时外劳计划近年来受到若干变化的影响,包括在2013年7月征收LMIA手续费;2014年6月手续费的大幅增加;引入一套更严格的僱主要求规程;以及2014年11月住家护理员计划的终止和随后两项住家护理员永久居民试验计划的施行,这些综合起来很难根据住家护理员计划的历史数据来评估未来申请量的变化。

John称,在2014年启动的为期5年的照顾儿童和有高度医疗需求的人的住家护理人员计划的同时,旧的住家护理计划对新申请人关闭,并且两项计划都将于2019年11月29日到期。

申请加拿大住家保姆移民对雇主打招聘广告的要求

僱主在决定聘请外籍护理人员之前,需要证明他们无法僱用本地人担任现有的护理职位。如果僱主从加拿大就业和社会发展部门获得了积极的劳动力市场影响评估,他们可以聘请外国护理人员,然后护理人员可以通过临时外籍劳工计划获得工作许可。

Hersch指出,该移民项目旧的要求是在加拿大招聘银行(job bank)张贴2个星期的招工广告,没有本地人申请以后才可以进入聘请外籍保姆的流程。而根据加拿大移民新政策,现在要求至少用4个特定的广告渠道张贴最少为期4个星期的广告,无人应征才能进入接下去的流程。

加拿大住家保姆移民名额减少的原因

现在移民部的外籍保姆移民政策的变化和收紧、政府配额的减少,很大程度上是原来进来的外籍保姆已经很多了,并且这些人本应是可以循环使用的,但实际的情况是并没有那麽多人留下来继续做保姆。有的国家来的保姆相对稳定,可以做4、5年,等你家孩子大了再去别人家。但很多保姆得到身份后就转行了,宁愿在餐馆和超市打工,这样可以照顾家庭,也不用住在别人家。照顾小孩的还好说,小孩可以长大。照顾老人的,老人躺在床上可能需要照顾许多年。虽然外籍保姆移民的名额在减少,但是减少到一定程度可能是不够的。

中国人申请加拿大住家保姆移民的要求

1. 雅思6分。

2. 护理专业或有幼教背景

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